Разрешение на работу иностранному гражданину
Необходимые документы:
- Заявление на выдачу с целью разрешения работать иностранному гражданину. При этом гражданин должен быть в качестве пребывающего в Российскую Федерацию без требования получения визы. Бланк заявления должен быть заполнен на Русском языке печатными буквами либо в электронном виде. При этом разрешается использовать сокращенные слова и аббревиатуры. Сведения, которые указываются в заявлении, должны нести исчерпывающий характер. Цветная фотография должна быть приклеена на бланк заявления в соответствующем окне. Фотография должна не превышать размеры 30x40.
- Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина, который в этом качестве должен признаваться Российской Федерацией.
- Также при себе необходимо иметь документ, который заставляет осуществлять государственную пошлину гражданина за выдачу ему права на работу, например, в размере 2000 рублей.
- Не стоит забывать про миграционную карту, которая должна своевременно быть при себе.
Если представленные документы находятся в распоряжении органов исполнительной власти, то разрешение на работу иностранному гражданину не требует повторного предоставления данной информации. Это же относится и к другим органам государственной власти.
В то же время, такой процесс, как разрешение на работу иностранному гражданину, позволяет предоставить всю нужную информацию по своей инициативе.
Если информация находится в распоряжении федерального округа исполнительной власти, то к ней относятся сведения, которые содержатся в миграционной карте.
Если упомянутые документы не были представлены, то сотрудник ФМС России имеет право проверить иностранного гражданина, информацию о котором также содержится в миграционной карте.
Пакеты документов. Их подача.
Разрешение на работу иностранному гражданину, который прибыл в Российскую Федерацию, не требует получение визы, вся необходимая информация предоставляется иностранным гражданином лично или через организацию, которая осуществляет трудоустройство мигрантов. Также документы могут быть поданы лицом, которое представляется иностранного гражданина и выступает в соответствии с гражданским законодательством РФ. Документы подаются в орган миграционной службы. 10 рабочих дней – срок, в течение которого оформляется разрешение на работу иностранного гражданина, не требующий получения визы.
Получение разрешения
Разрешение на работу иностранному гражданину выдается лично в руки. Документ удостоверяет его личность. Правительство Российской Федерации признает его в этом качестве. Иностранный гражданин, который прибыл в Российскую Федерацию, должен исполнять следующие обязанности:
- Разрешается работать только в том субъекте, который указан в документе о разрешении на работу.
- В орган миграционной службы иностранный гражданин обязан представить все документы после тридцати суток, касающиеся его заболеваний – наркомания, алкоголизм, инфекционные болезни и так далее.
Медицинская справка установленного образца предоставляется иностранному гражданину при устройстве на работу. Если медицинские документы не предоставлены, то разрешение на работу подлежит аннулированию.
В нашей кампании можно без труда осуществить качественный перевод всех необходимых документов с иностранного языка на русский и с русского на иностранный язык. Причем перевод осуществляется за необычайно короткое время.
Перевод документов — обязательное требование для лиц иных государств, если в дальнейшем они планируют пребывание в пределах границ России, с целью получить разрешение на работу и трудоустроиться.
Юридический перевод имеет силу, в случае его осуществления российскими профессиональными специалистами, с соблюдением специальных обязательных моментов. В первую очередь, чтобы получить разрешение на работу иностранным гражданам необходим перевод паспорта, так как без него невозможна процедура получения иных документов. Официальное признание перевода паспорта достигается заверением нотариуса. Перевод должен быть сделан всех страниц, слов, цифр.
Любой юридический перевод документов исключает какого-либо рода зачеркивания, помарки, исправления или неясности. Текст перевода подшивается к копии документа, сделанной с подлинника на иностранном языке. Важно, что структура документа должна быть в точности такой же, как у оригинала.
Качественный подход и минимальные сроки профессионального юридического перевода нашей компании поспособствует скорейшему трудоустройству заказчика.
После того как выполнен и заверен нотариально, перевод документов на официальный язык страны, где планируется получить разрешение на работу, необходимо проставить апостиль. Наши грамотные специалисты возьмут выполнение всех действий, требуемых для проставления апостиля, на себя, вашего личного присутствия в соответствующих государственных органах не потребуется.
Поскольку мы являемся профессионалами в области легализации документов, схема оперативного и грамотного оформления всей необходимой документации, безусловно, отработана нами на высоком уровне. Приглашаем вас к сотрудничеству. Ответы на интересующие вас вопросы, по поводу перевода документов, проставления апостиля и других услуг нашей компании, вы можете задать по контактному телефону и адресу электронной почты, указанным на сайте.